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6月2日，汶馬公司在馬爾康管理處召開群團(tuán)、工會(huì)、統(tǒng)戰(zhàn)及工會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)督專項(xiàng)調(diào)研座談會(huì)。公司綜合辦公室（群團(tuán)辦公室）相關(guān)工作人員、馬爾康管理處團(tuán)員青年及職工代表參會(huì)交流。

座談會(huì)上，一線職工、青年代表立足崗位實(shí)際，圍繞群團(tuán)工會(huì)文體活動(dòng)組織、職工體檢安排、后勤保障等內(nèi)容，逐一暢談工作訴求，如實(shí)反映日常工作中的難點(diǎn)、痛點(diǎn)。參會(huì)工作人員針對(duì)部分疑問現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑，逐項(xiàng)記錄職工提出的意見建議，后續(xù)將統(tǒng)一梳理匯總，對(duì)接相關(guān)部門逐項(xiàng)跟進(jìn)落實(shí)、閉環(huán)反饋。

座談期間，公司還宣講了工會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)督工作職責(zé)，明確工會(huì)將依托職工隱患上報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)意見收集等方式監(jiān)督安全制度落地，維護(hù)職工安全權(quán)益。

此次調(diào)研座談搭建起公司與基層職工面對(duì)面溝通的連心橋梁，精準(zhǔn)收集一線急難愁盼問題。下一步，汶馬公司工會(huì)、團(tuán)委將持續(xù)抓實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”“暖心汶馬”活動(dòng)，不斷拓寬職工訴求反饋渠道，用心用情落實(shí)職工合理訴求，以暖心服務(wù)凝聚全員合力，營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、暖心和諧的企業(yè)氛圍。